关于心理情绪测评

说起心理情绪测评，一般会想到什么方式呢？

一般比较常见的就是量表答题了，量表答题就是用各种测评人格的题目让测评者答题，现在市面上有蛮多AI智能心理测评系统，但是都是答题的形式，系统只是收录了大量的题库，其实跟传统的量表答题没有太大的区别。量表作为心理测评的手段在业内也是运用了很长时间了，不得不承认它有一定的准确性，但是在当今这个互联网飞速发展的时代传统的量表答题真的还适用吗？真的能够准确的筛查出有问题的人员吗？

相信大家也深有体会，随着互联网的发展们获取知识的渠道越来越多，可以获取的知识也越来越广，比如现在很火的短视频平台，我们闲暇时间大多数人都会点开某些短视频软件，在里面我们可以获取各行各业的知识，我们可以了解到我们从未涉及过的行业的相关知识，哪怕我不怎么关注心理行业我也可以通过互联网了解到跟其相关的行业知识。提这些是想说传统的心理测评手段哪怕大众不是很了解，但是通过互联网还是会接收到关于心理方面的知识，从而在做选题的时候便可以主观控制自己所选的答案，现在大众的认知水平普遍提高，传统的量表测评存在的不足已经不太适用现在的社会大环境了，虽然现在国家，社会对心理疾病的关注越来越高，大众也在接受有心理疾病的事实，但是还是有很多人不愿意接受心理疾病这一说，觉得就是单纯的想的太多，这也导致很多有心理问题的人员不愿意承认自己有心理问题，从而在测评的时候故意隐瞒自身本身就存在的问题，导致错过最佳治疗时机发展成更严重的心理疾病。那么我们如何才能避免这样的问题呢？哪首先测评的结果必须是要客观的，不能由测评者主观控制，其次就是准确性要高，科学性要强，最后就是测评的方式要简单，要适合大众人群。

武汉百川智慧自主研发的这款心理情绪测评系统就很好的解决了这些问题，其主要的产品亮点就是，不答题，不用填表，这就避免了被检测人员通过主观意识控制答案的问题，使的测评结果更加客观，非接触式的，无需在测评者身上装任何检测设备，只需要测评者对准配备的摄像头便可通过视频流最快30秒就可以检测出被测评者的12项情绪指标，而且可以自动分析出综合结论报告，并且结论报告给出相应评语，通过结论报告及时的发现被测人员身心健康状态，自动将测评结果有异常的人员进行危机预警，提醒我们重点关注，还有后台的管理平台系统，比如某地区学校配备百川智慧AI智能情绪测评系统，地区教育局领导想了解各个学校的师生心理健康情况，可构建地区教育局心理大数据管理平台系统在指挥中心，通过百川智

慧的人工智慧科技手段实现跨域跨地区的大数据共享平台，实时

掌握各个地区全校师生的身心健康状态，综合统计分析，及时危

机预警，重点关注等等，系统可自定义绘制团体心理健康报告，

作为危机研判提供可靠的数据决策支持。